社会保険未加入推進には困る |
- 日時： 2012/12/27 23:13
- 名前： しょう
- 職人ですが、今では、その職も機械化や、アジア諸国での安いコストのため、母国では減ったため、数少ない職場でやっと見つけて働いています。
が、技術面では問題なく、むしろ、なくてはならない存在だと思いますが、コストの方が頭にある社長のよう。
私が初めて覚える仕事（出荷）に対して覚えが遅く、ミスもあることから、それを何かと盾に、契約の3ヶ月だった試用期間を突然大幅に広げられ、社会保険も入れたくない理由で、未加入。
週29時間ですから、手取りで9万円少々ほどです。（また、各企業支援サイトで、社会保険に加入させないように勧めるという、従業者を無視したあり得ないページが横行してる）
私の家賃が、\41,400で、ほか光熱費国保、食費などとうてい無理があるどころか、このままだと生活破綻です。年金は払えません。社長に、毎月、12万円ないと生活難しいと言っていますが、聞く耳なし。
こんな企業は多いと思いますが、たったの独り者中年ですが、悩みです。
それでも、本雇い（時給制）になるまで辛抱するべきでしょうか？
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Re: 社会保険未加入推